圣顺体育用品是一家专业从事体育用品生产和销售的企业，目前正在招聘各类人才，以满足公司的不断发展和壮大。本文将详细介绍圣顺体育用品的招聘信息，包括公司的背景、招聘职位、任职要求、薪资待遇、福利待遇等方面，希望能为有志于加入圣顺体育用品的求职者提供参考和帮助。 一、公司简介 圣顺体育用品成立于2005年，总部位于广东省深圳市，是一家集研发、生产、销售于一体的体育用品企业。公司主要生产和销售各类体育用品，包括足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球等。公司的产品以质量稳定、价格优惠、服务周到而受到广大消费者的信赖和好评。 二、招聘职位 1.销售经理 岗位职责： （1）负责公司产品的销售工作，完成销售业绩目标； （2）拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； （3）参与制定销售策略和市场推广计划； （4）负责销售团队的管理和培训。 任职要求： （1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； （2）具有3年以上销售管理经验，有体育用品销售经验者优先； （3）具备良好的沟通能力和团队合作精神； （4）熟悉市场营销和销售管理知识，有较强的市场开拓能力和销售技巧。 2.财务经理 岗位职责： （1）负责公司财务管理工作，编制年度预算和财务报表； （2）协调各部门开展财务工作，确保财务数据的准确性和完整性； （3）参与公司战略规划和决策，提出财务建议和方案； （4）负责公司资金的管理和投资工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； （2）具有5年以上财务管理经验，有体育用品行业经验者优先； （3）熟悉财务管理和会计法规，具备较强的财务分析和决策能力； （4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.生产经理 岗位职责： （1）负责公司生产管理工作，制定生产计划和生产流程； （2）协调各部门开展生产工作，确保生产进度和产品质量； （3）参与产品研发和技术改进，提出生产改进建议和方案； （4）负责生产设备的维护和管理。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械、制造等相关专业优先； （2）具有5年以上生产管理经验，有体育用品生产经验者优先； （3）熟悉生产管理和质量管理知识，具备较强的生产组织和协调能力； （4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。 三、薪资待遇 公司将根据应聘者的经验和能力确定薪资水平，同时提供有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 四、福利待遇 1.五险一金：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。 2.带薪年假：员工在公司工作满一年后，享受带薪年假，让员工有足够的时间休息和放松。 3.节日福利：公司为员工提供各种节日礼品和福利，让员工感受到公司的关爱和温暖。 4.培训机会：公司为员工提供各种培训和学习机会，让员工不断提升自己的能力和素质。 五、招聘流程 1.投递简历：求职者可以通过公司官网、招聘网站、邮件等方式投递个人简历。 2.初步筛选：公司将对投递的简历进行初步筛选，符合要求的求职者将收到面试通知。 3.面试评估：公司将对求职者进行面试和能力评估，以确定最适合岗位的人选。 4.录用通知：公司将向录用的求职者发出录用通知，并与求职者签订劳动合同。 六、总结 圣顺体育用品是一家快速发展的体育用品企业，不断扩大业务范围和提升产品质量。公司招聘各类人才，以满足公司的不断发展和壮大。公司提供有竞争力的薪资待遇和福利待遇，同时为员工提供各种培训和学习机会，让员工不断提升自己的能力和素质。如果你有志于加入圣顺体育用品，欢迎投递个人简历，共同创造美好未来。